●経験者・未経験者を問わず、入社して1ヶ月は社内で研修を行います。
会社として、また個人としていかに社会に貢献していくか等、まず皆さんと活発な意見の交換をしています。
その上で、自分の将来のビジョンや学びたいこと等をヒアリングし、スキルアップのために何が足りないかを明確にしてから、
それぞれに合った研修カリキュラムを組んでおります。
●経験者の場合
進みたい方向性を明確にし、それぞれの技量に即した研修を開始致します。社内スタッフと先輩のエンジニアが教育担当として、
皆さんをサポートしていきます。経験者の皆さんには、資格取得のための勉強会にも参加して頂きます。
●未経験者の場合
新卒や未経験の方々に合わせた研修カリキュラムを実施致します。初心者の方にも丁寧な研修を行っております。
先輩のエンジニアが教育担当として、様々な相談にのってくれます。
●新入社員研修カリキュラム
＜一例＞
【ビジネスマナー研修】
・社会人としての基本動作
・電話対応、受付対応
・敬語の使い方
【ビジネススキル研修】
・コミュニケーションスキルアップ
・スピーチトレーニング
・報告書作成
【知識ストック研修】
・業界ルール
・セキュリティの重要性
・業界種別
【技術研修】
・UNIX入門
・TCP/IP入門
